Przenoszenie

w czasie kiedy na danej linii jest jakaś awaria lub jest brak jakiegoś elementu ,pracownicy są przenoszeni na inne linnie aby "tyrać " za starych pracowników moim zdaniem jest to krzywdzącę ponieważ pracownicy idą tam w charakterze pomocy a nie normalnych pracowników któży maj za**

zostałeś zatrudniony jako pomoc czy normalny pracownik chcesz pensje normalnego pracownika to tyraj takie jest życie synu!

zostałem zatrudniony w jako normalny pracownik i nie mam nic przeciwko takiemu procederowi ale przecież idę tam jako pomoc i tak powinnem być traktowany a ta banda starych pracowników wysługuję sie mną i moimi kumplami
coś tu chyba nie gra nie sądzisz

idziesz tam jako normalny pracownik i masz prawo się nie wyrobić nkt ci za to nic nie zrobi jeśli ta praca jest dla ciebie całkiem nowa.Jednak jesteś pracownikiem na produkcji jeśli nie dasz rady po miesiącu kapa!

po miesiącu czy nawet po tygodniu a na niektórych liniach wymaga się aby dany pracownik zapie****** jak stary i stoi taki jeden z drugim i SZYBKO SZYBKO bo mamy norme nie zdenerwowała byś się

to fakt ale to są wyjątki np. u gąsiora!!U nas nowi zawsze dostają lajtową robotę a my tyramy ito mnie denerwuje że jeszcze psioczą!

Gość

Konio pisales ze pracujesz na zamkach ..... z tego co pamietam to tam byl luzik i wcale Ci sie nie dziwie ze jak idziesz na inny dzial jako "pomoc" to musisz zapier....... Ja pracowalam na Pandzie ..... jak szlam na inny dzial np. BMW to byly to dla mnie wczasy pod grusza .........

he dobre ja teraz pracuje na r i jest ok fajni ludzie i praca wcale nie jest taka zła a żę trzeba tyrac to wiadomo Smile

PAMIETAJMY dlaczego chodzimy do MAGNY co do M-LATCH to kupa starych plotkar i paru tępych gości (lizusów )

Konio-a może Ci jeszcze pupę podetrzeć. ?????????? Życzę powodzenia w "karierze "zawodowej.................hi,hi

Gość

Do tych co narzkają - nie mogę tego słuchać jako starsza pracownica - stażem, nie wiekiem - najłatwiej wymagać, ale dać coś od siebie, to już NIE - co takiego Ci z was, którzy narzekają robią, aby polepszyć swoje warunki zatrudnienia (niekoniecznie w Magnie) studiują (ale nie marketing:-))) ), chodzą na kursy językowe, na kursy doskonalenia zawodowego?? - nie 99% nie robi nic ze sobą i tylko narzkają jak im źle i jak są wykorzystywani - a przecież nik nie zabrania nikomu się uczyć i zdobywać kwalifikację - najłatwiej jest ponarzekać i powiedzieć - To wszystko wina starych pracowników, kierownictwa itd. - a może trzeba się zastanowić nad pracą, przecież nikt nikogo tutaj nie trzyma na siłe - DROGA WOLNA...

Gość

oo odezwala sie jedna z tych co to lizusowaniem podbijaja Magne
pozdrawiam Smile

Odezwał się ten który lubi grywać w bilard!!!!